12º ENCONTRO NACIONAL DE FAMÍLIAS
EMPRESÁRIAS FBN 2018
O impacto positivo das empresas familiares:
resiliência e regeneração
Dias 03 e 04 de Setembro

 

 

Resiliência:
1. capacidade de voltar ao seu estado natural, principalmente após alguma situação crítica e fora do comum.

 

Regenerar:
1. gerar ou produzir novamente; formar(-se) de novo.
2. dar nova vida a; revivificar

 

Apenas 5% das empresas familiares passam para a 3ª Geração, uma realidade que na maioria das vezes passa por diversos tipos de crises, internas e externas, sejam elas de ordem familiar, financeira, político-econômica ou mesmo de relacionamento entre sócios.

No tema desse ano falaremos de resiliência e regeneração, buscando identificar quais são os fatores chaves que sustentam os negócios e as dinâmicas familiares através dos anos, décadas e gerações, mesmo quando tudo muda.

* Como sustentar negócios e dinâmicas familiares mesmo quando o mundo muda.
* A importância de fóruns e processos para renovação estratégica e reposicionamento de negócios.

Em um ambiente familiar, seguro, com transparência e confidencialidade, os temas serão expostos por membros de famílias empresárias, executivos, consultores e renomados acadêmicos. Venha participar e conhecer outros membros de famílias empresárias brasileiras.

THE FAMILY BUSINESS NETWORK: “DE FAMÍLIAS, PARA FAMÍLIAS”

 

 

THE FAMILY BUSINESS NETWORK:
“DE FAMÍLIAS, PARA FAMÍLIAS”

A FBN, Family Business Network é a maior organização de famílias empresárias do mundo, que promove o sucesso, longevidade e sustentabilidade das empresas familiares.

Fundada em 1989 em Lausanne, na Suíça. Atualmente reúne mais de 3.600 famílias empresárias, 12.000 membros, sendo 5.000 das futuras gerações (NxG), em 33 capítulos que abrangem 65 países.

O Brasil é o quinto capítulo de maior importância para a FBN no mundo. São 18 anos de história, 830 membros, e 180 famílias empresárias associadas.

O que torna a FBN única:

– Organização sem fins lucrativos
– Administrada por empresas familiares para as empresas familiares
– Inclusiva, é para todos os membros das famílias e gerações
– Internacional, regional e local
– Proporciona um ambiente seguro e de confiança
– Todas atividades são baseadas em no Código de Conduta que rege a organização

O que fazemos?

Proporcionar conhecimento e networking para o sucesso das famílias empresárias ao longo das gerações, sustenta tudo o que fazemos!

Para ser um modelo de sustentabilidade, as empresas familiares precisam desenvolver 3 domínios, auto-conhecimento, família e negócios. Nosso objetivo é ajudar nossos membros a descobrir, por meio da aprendizagem compartilhada, o propósito da liderança, a promessa de famílias harmoniosas e o potencial de cada líder da família em ser responsável pelos negócios. Os pilares da nossa atuação são: Capacitação, Networking e Pesquisa.

CÓDIGO DE CONDUTA FBN

Abertura e confiança – A rede está baseada nos princípios da comunicação e da transparência.

Participação Ativa – A participação ativa dos associados, torna a rede eficaz e de alto valor.

Confidencialidade – Os membros da FBN são comprometidos com a confidencialidade no compartilhamento das experiências.

Profissionalismo – As discussões e debates são sempre conduzidos de forma respeitosa e profissional.

Não-comercialização – A rede não é um lugar para vender produtos ou serviços a outros membros. É um fórum para aprender com o intercâmbio de ideias, de experiências e informações.